Már lehet jelentkezni a Mol tehetséggondozó programjára, a Groww 2019-re, a vállalatcsoport több mint 140 álláshelyet kínál frissdiplomásoknak mérnöki, üzleti, informatikai, valamint társadalom- és természettudományi területeken.
A programba legfeljebb egyéves munkatapasztalattal rendelkezők jelentkezhetnek, akár a budapesti központba, akár a Mol-csoport tíz országban – Ausztria, Horvátország, Cseh Köztársaság, Magyarország, Olaszország, Norvégia, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia – működő leányvállalataihoz. A tájékoztatás szerint az egyéves program során a résztvevőknek lehetőségük nyílik megismerkedni a Mol-csoport tevékenységének minden üzleti és működési területével. A munkahelyi tanulás és a Mol különböző ipari létesítményeibe tett látogatások mellett a fiatal szakemberek strukturált oktatási program keretében sajátíthatják el az ágazatra vonatkozó ismereteket. Minden résztvevőt egy mentor támogat – írták.
A 2007-es indulása óta több mint 2100 tehetséges fiatal helyezkedett el a vállalatnál a világ minden tájáról a program keretében, amely 2018-ban a kategóriájában legmagasabb, közel 80 százalékos megtartási arányt ért el, és tavaly jóval az olaj- és gázipari átlag feletti, 40 százalékos volt a nők aránya a felvettek között.
