Az informatikusok, a villamos- és gépészmérnökök gyakorlati képzésnek támogatására együttműködési megállapodást kötött a debreceni Egyetem (DE) és a német Thyssenkrupp ipari és technológiai csoport, a dokumentumot sajtótájékoztató keretében írták alá a felsőoktatási intézmény és a cég vezetői január közepén az egyetemen.
A megállapodás kiterjed az autóipari rendszerekhez kapcsolódó oktatásfejlesztési tevékenység támogatására, előadások tartására, gyakorlati helyek biztosítására, valamint projekt és diplomamunkákban történő együttműködésre is. Ezen kívül a Thyssenkrupp kifejezetten diákok számára fenntartott munkahelyeket is biztosít, ahol tényleges kutatási és fejlesztési munkálatokban vesznek részt.
Pintér Ákos, a DE rektorhelyettese kiemelte: az egyetem hagyományos orvos-, agrár- és tudományegyetemi profilja mellé – a régió munkaerő-piaci igényeihez és saját stratégiai célkitűzéseihez igazodva – magas színvonalú műszaki egyetemi képzést alakít ki, hogy a mérnökképzés kelet-magyarországi fellegvárává válhasson. Fontosnak nevezte, hogy a német vállalat nem csak képzőhelyként tekint a Debreceni Egyetemre, az együttműködés ugyanis a vendégoktatók és gyakorlati helyek biztosítása, a projekt- és diplomamunkában történő együttműködés mellett kiterjed a tudomány, a kutatásfejlesztés területére, a cég az intézményre mint innovációs forrásra is számít.
Marc de Bastos Eckstein, a Thyssenkrupp budapesti szoftver és fejlesztő központjának ügyvezetője elmondta: cégük 1999-ben Budapesten három emberrel kezdte meg magyarországi működését, jelenleg a fővárosi kutatás-fejlesztési központban 750-en dolgoznak. Győrben 2003-ban nyitották meg alkatrész-gyártó üzemüket 120 alkalmazottal, Jászfényszarun 30 milliárd forintos beruházással új motor- és járműalkatrészeket előállító gyáregységet építenek, ahol 500-an fognak dolgozni, Debrecenben pedig 250 új munkahelyet teremtenek a mos épülő új gyárukkal, ahol 2018-tól kezdődően évente több mint hatmillió csavarrugót és stabilizátort gyártanak – ismertette a részleteket az igazgató. A Thyssenkrupp kiemelt hangsúlyt fektet a jövő szakembereinek képzésére, ezért együttműködik több hazai felsőoktatási intézménnyel, de gyakorlati szakképzést is indított Magyarországon a konszern – fűzte hozzá.
A Thyssenkrupp több mint kétszáz éves múltra tekint vissza, világszerte minden kontinensen, 79 országban, több mint 158 ezer alkalmazottat foglalkoztat. A vállalat 2017-es üzleti évének árbevétele 41,5 milliárd euró volt.
