„Biztos megélhetést nyújt számomra a Magyar Suzuki”

Szabó Ákos Suzuki
Egy vállalat több évtizeden át tartó stabilitásához épp úgy hozzájárulnak a megbízható, jó ár-érték arányú termékek, a kiszámítható és korrekt működés, mint az elkötelezett munkatársak. Szabó Ákos, a Magyar Suzuki karbantartó mérnöke munkájának nagy részében a stabil termelésért felel. Mint mondja, azt szereti a munkájában, hogy változatos, mindezt teheti egy támogató, jó hangulatú környezetben.

 Bár a győri Széchenyi István Egyetemen végzett gépészmérnökként, gépgyártás technológia specializáción 2023 májusában, nem akart a városban elhelyezkedni. Egy barátja ajánlotta be a Magyar Suzukihoz, amikor karbantartó mérnököt kerestek. Tetszett neki ez a feladatkör, ráadásul szerette volna magát kipróbálni multinacionális környezetben. Korábbról ismerte a Magyar Suzukit, mivel több rokona, illetve ismerőse ott dolgozott, így volt elképzelése a cégről, milyen lehet náluk dolgozni. A munkába álláskor szembesült csak azzal, hogy a cég teljes körű gyártást végez Esztergomban és mennyi lépés, illetve folyamat, technológiák ötvözete szükséges ahhoz, hogy elkészüljön egy-egy autó.

Suzuki

„Az is meggyőző érv volt a Magyar Suzuki mellett, hogy több mint 30 éve tartja versenyképességét és megállja a helyét az autóipari termelővállalatok között. Úgy éreztem, multinacionális cégként stabil a működése, nekem pedig munkavállalóként biztos megélhetést, folyamatos szakmai fejlődést és továbbtanulási lehetőséget biztosít” – fogalmazott Szabó Ákos.

2023 áprilisa óta dolgozik az esztergomi gyártóvállalatnál az összeszerelő üzemben karbantartó mérnökként, elsősorban a műszaki berendezések termelőképességének biztosítása a feladata. Gyakran egyeztet az elvégzendő feladatokról, kérésekről a termelési-, illetve a minőségi osztállyal. Munkanapjainak nagyjából a felében az irodában, másik felében az üzemben tartózkodik. Épp ezért tartja változatosnak a munkáját és ez az, amit a legjobban szeret benne.

„Reggelente átolvasom a jelentéseket, amelyeket a művezetők írnak műszak végén, illetve így érkeznek hozzánk a módosítás és kiépítés kérések a társosztályoktól. Ezután mindig átbeszéljük a kollégákkal az aznapi teendőket, hogy ki, milyen feladatokat lát el. Öten dolgozunk az irodában, de a karbantartókkal együtt 27-en vagyunk. A munkám része az is, hogy külsős cégekkel tartsam a kapcsolatot, hiszen a karbantartást, felújítást gyakran külsős partnerekkel végeztetjük el. Emellett a mi feladatunk, hogy a raktárállományba pótalkatrészeket rendeljünk. Mivel mi egy műszakban és csak hétköznap dolgozunk, fontos a kommunikáció, hiszen a termelés a mi munkaidőnkön kívül is zajlik, viszont akkor is zökkenőmentesnek kell lennie” – avatott be a kulisszatitkokba a fiatal mérnök.

Fontos a továbbképzési lehetőség

„Magánemberként is szeretek szét- és összeszerelni berendezéseket, így a személyiségemhez és az érdeklődési körömhöz a mérnöki szakma illett a legjobban. Adta magát, hogy gépészmérnöki végzettséget szerezzek. A karbantartási területen ráadásul sokféle berendezéssel és működési elvvel találkozhatok. A cég kiváló lehetőséget ad a szakmai fejlődésre, emellett rugalmas és megadja azt a fajta szabadságot, amelyre a munkában szükségem van” – tette hozzá Szabó Ákos.

Bár alapképzésben gépészmérnökként végzett, tavaly lehetősége volt részt venni egy PLC oktatáson, amelyen betekinthetett egy számítógép vezérelte működési rendszerbe. A Magyar Suzuki jóvoltából nemcsak a gépészetben szerez tapasztalatot, hanem beleláthat olyan folyamatokba is, amelyekre eddig nem volt lehetősége. Fontosnak tartja az egyéni fejlődését, ebben pedig maximálisan partner a cég. Egy pályakezdőnek a fizetésnél is fontosabb szempont, hogyan tudja magát tovább képezni, hiszen a későbbiekben abból tud majd a karrierje során profitálni. Emellett nagyon fontos számára, hogy olyan kollégákkal dolgozik, akik összetartanak és segítik egymást, és a beszállító cégekkel is jó kapcsolatot tud kialakítani, aminek szintén hasznát veheti a későbbiekben.

Baráti légkör, biztonságos körülmények

Ákos kiemelte, hogy több béren felül juttatást is igénybe vehet, amely megkönnyíti a mindennapjait. Ingyenes céges busszal jár dolgozni, SZÉP-kártyát kap. Szereti a céges rendezvényeket, hiszen ilyenkor lehetőség nyílik a munkatársakkal még kötetlenebbül beszélgetni. Szerinte nagyon fontos, hogy milyen környezetben tölti el az ideje nagy részét. Azt mondja, a Magyar Suzuki gyárában nagyon magas a biztonságra törekvés a munkavégzésben és a termékek előállításában is. Emellett kiemelte, hogy nagy hangsúlyt fektetnek a munkavállalók megbecsülésére is.

„Szeretem a környezetet, amelyben végezhetem a munkám, szívesen járok be a gyárba. Jól érzem magam a kollégáimmal, mert könnyedén megtaláljuk a közös hangot. A kettő összefügg: sokkal szívesebben jár be az ember egy olyan helyre dolgozni, ahol baráti a légkör” – mondta Szabó Ákos.

Magyar_Suzuki_1

Mérnököket keres a Magyar Suzuki csapata

Az esztergomi gyártóvállalat több területen is szeretné mérnöki csapatát bővíteni. Ezekről a vállalat LinkedIn oldalán, illetve a hivatalos weboldal karrieroldalán lehet tájékozódni.

 

 

(x)