Szeretik a Mercedest a dolgozók
Ismét a Mercedes-Benz lett a legvonzóbb magyarországi munkáltató a magyar munkavállalók értékelése szerint – közölte a Randstad Hungary.
HR
Vezetőváltás a Boschnál
Oliver Schatz, aki 6 évig volt a budapesti fejlesztési központ vezetője és emellett a Robert Bosch Kft. egyik ügyvezető igazgatója, a németországi Reutlingenben folytatja pályafutását, ahol a gépjármű-elektronika üzletágon belül a félvezetők részlegen egy új üzleti terület kialakításának stratégiai feladatait látja el. Daniel Korioth, a magyarországi Bosch-csoport vezetője ezentúl a Robert Bosch Kft. ügyvezetését egyedül látja el. A fejlesztési központ vezetőjének április 1-jétől Szászi Istvánt nevezték ki.
Vonzó és felelős munkáltató a Bridgestone
Elnyerte a „Kiemelkedően vonzó és felelős munkáltató” címet a Bridgestone Tatabánya, amelynek „Movember – a Te bajuszod, a Te egészséged” elnevezésű kampánya ezüst minősítését nyert a példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díjon.
60 ezerrel kap többet egy nőnél egy férfi a magyar munkaerőpiacon
Magyarországon a férfi és a női munkavállalók átlagos nettó fizetése között a fizikai, illetve az irodai munkát végzők körében is mintegy 50-60 000 forintos különbség van. A fizikai munkát végző férfiak átlagos nettó keresete 224 000 forint, míg a nőknél ez az összeg 170 000 forint, az irodai dolgozóknál szintén átlagosan 50 000 forint a különbség – derül ki az EMPX Solutions tanácsadó cég reprezentatív felméréséből.
578 ezer forintot keres átlagban egy logisztikus
Egy év alatt bruttó 548 ezer forintról 578 ezer forintra nőtt az ellátási láncban dolgozók átlagos fizetése, megközelítve a pénzügyi és biztosítási ágazat 599 ezer forintos átlagát – derül ki a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) felméréséből.
400 ezer forint fölött a budapesti átlagbér
Tavaly Magyarországon a bruttó átlagkereset 337 500 forint volt, ami 13 százalékos növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest – derült ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu online kutatásából.
Átlagbér-növekedést várnak a debreceniek
Egy felmérés szerint a helyi vállalkozások nagyon pozitívan értékelik a BMW autógyárának megnyitását – hangzott el az EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ sajtótájékoztatóján.
3 millió forintnál is több jutalmat kapnak az autógyár dolgozói
Az előző évinél alacsonyabb nyereség miatt kevesebb, de így sem kevés prémiumot kapnak a BMW, Daimler és Audi német autógyárak dolgozói a 2018-as eredmény után.
12,8 milliót adományozott a baleseti osztálynak az Audi Hungaria
Az Audi Hungaria elkötelezett a régió egészségügyi ellátásának támogatása mellett. Ezúttal a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház Balesetsebészeti és Kézsebészeti Osztályának adott át adományt a négykarikás vállalat, amellyel a sebészeti eszközpark bővítéséhez, valamint orvosi kutatási programokhoz járult hozzá.
140 állással várja a frissdiplomásokat a Mol
Már lehet jelentkezni a Mol tehetséggondozó programjára, a Groww 2019-re, a vállalatcsoport több mint 140 álláshelyet kínál frissdiplomásoknak mérnöki, üzleti, informatikai, valamint társadalom- és természettudományi területeken.
Vezetőváltás a Pappasnál
Benedikt Margreiter veszi át Reinhard Leutgebtól az autókereskedelmi vállalat ügyvezető igazgatói tisztségét.
20 százalékkal emelné a dolgozók bérét az Audi Hungaria
Két év alatt húsz százalékkal növelné minden munkavállalója bérét az Audi Hungaria Zrt. – közölte a vállalat kommunikációs osztálya.
Adakoztak az audisok
A négykarikás vállalat munkatársai idén is bizonyították, hogy adni jó. Az ünnepek közeledtével ismét karácsonyi adománygyűjtést rendezett a vállalat, melynek során összesen több mint két tonna élelmiszer gyűlt össze 2 millió forintot meghaladó értékben.
315 ezer forint a bruttó átlagbér Romániában
Októberben 9,1 százalékkal volt nagyobb az inflációtól megszűrt béremelkedés Romániában a tavalyi tizedik hónaphoz mérten – közölte a román országos statisztikai intézet.
Az olcsó magyar munkaerő még mindig vonzó a német cégeknek
Jövőre az ideihez hasonló, 6-8 százalékos béremelésre számítanak Magyarországon a külföldi cégvezetők, a mérték egyelőre nem befolyásolja a megkérdezettek beruházási terveit, Magyarország még mindig az egyik legvonzóbb befektetési célpont a munkaerőköltség alapján az Európai Unióban – ismertette Dirk Wölfer a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) kommunikációs osztályvezetője a Kienbaum Consultants International tanácsadó céggel a 2018-2019. évi bérezésről közösen készített tanulmányt bemutató sajtótájékoztatón.
Béremelés Kecskeméten
Sikeres bérmegállapodást kötött a kecskeméti Mercedes-Benz gyárban a cégvezetéssel az MBMH Vasas Alapszervezet – adta hírül a szakszervezet.
Ki kell adni a szabadságokat
A Munka törvénykönyve rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságát, a jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni.
