Az Audi a legvonzóbb munkahely
Az Audi Hungaria Zrt. kapta a „PwC 2019 Top 10 Legvonzóbb Munkahelye Díj összesített 1. helyezése” címet, valamint a győri vállalat vehette át a legvonzóbb autóipari gyártó kategória első helyét is.
HR
Nagy a munkaerőhiány
Tagszervezetein, tagvállalatain keresztül 200-250 ezer fős munkaerőhiányt tapasztal a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), a szervezet alelnöke szerint ennek oka részben a magyar gazdaság teljesítményének növekedése.
Új ügyvezető a ContiTech élén
Adorján Zoltánt nevezték ki október 1-jével a Continental autóipari cégcsoporthoz tartozó nyíregyházi ContiTech Magyarország Kft. ügyvezetőjévé.
Munkásszálló Hajdúböszörményben
Kilencven lakót befogadó munkásszállót alakítanak ki Hajdúböszörményben – közölte a hajdú-bihari város önkormányzata.
Önkénteskedtek az audisok
Az Audi Hungaria Zrt. munkatársai önkéntes jelleggel immár hatodik éve kezdeményeztek szociális projekteket a térségben, amelyek közül idén 27 valósult meg. Ebben az esztendőben egy rendhagyó kampány keretében régióbeli intézmények is pályázhattak kiemelt támogatásra. Így hét helyszínen valósultak meg olyan segítő kezdeményezések, amelyek középpontjában a fenntarthatóság állt. Idén több mint 600 audis munkatárs elkötelezett közreműködésével újultak meg győri és Győr környéki intézmények.
Nincs friss munkaerő
A munkaerőpiac magas foglalkoztatási és alacsony munkanélküliségi szinten stabilizálódik, és egyre nehezebbnek látszik friss munkaerő bevonása – így kommentálták az MTI-nek nyilatkozó elemzők a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatait.
Díszpolgár lett Knáb Erzsébet
A Győr-Moson-Sopron Megyei Önkormányzat Közgyűlésének ünnepi díszközgyűlésén a megye legrangosabb kitüntetéseit adták át. Az idei évben a Győr-Moson-Sopron Megye Díszpolgára Kék Szalag címet Knáb Erzsébetnek, az Audi Hungaria Zrt. személyügyért és szervezetért felelős igazgatósági tagjának ítélték oda.
Pénzeső a munkaerő-kölcsönzőnél
Évente mintegy 12 ezer dolgozót közvetít ki a majdnem 600 partnerrel, többek között autóipari, IT, logisztikai, illetve pénzügyi területen tevékenykedő céggel kapcsolatban álló, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Prohumán 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft. A vállalat a piac 17 százalékát fedi le – közölte a társaság.
Vezetőváltás az Audi Hungariánál
Váltás az Audi Hungaria élén: ősztől Alfons Dintner tölti be az Audi Hungaria igazgatóságának elnöki pozícióját. Az igazgatóság jelenlegi elnöke, Achim Heinfling az Audi központjába, Ingolstadtba vált, ahol átveszi az Audi legnagyobb gyárának vezetését.
Csúcson a foglalkoztatás az unióban
Az euróövezetben több mint 10 éves mélypontra csökkent, az Európai Unióban pedig történelmi mélyponton állapodott meg a munkanélküliségi ráta májusban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat adatai szerint.
Ki a Suzuki legjobb munkafelvevője?
Hazai márkaszervizek munkafelvevői számára hirdetett versenyt a Magyar Suzuki Zrt. Az 56 városból érkező 80 résztvevővel a vállalat szinte teljes márkaszerviz-hálózata jelen volt a megmérettetésen. A 9 elődöntő legjobbjai közül Tóth Zoltán, a Limuzin Autóház és Autószerviz Kft. munkatársa bizonyult az ország legkiválóbb munkafelvevőjének a végső próbatételen.
343 900 forint a bruttó román átlagbér
Márciusban 13,7 százalékkal volt magasabb Romániában a nettó átlagbér a tavalyi év harmadik hónapjához képest – közölte a román országos statisztikai intézet.
Suzukis vezető a JVSZ elnökségében
Tisztújító közgyűlést tartott a Joint Venture Szövetség (JVSZ), amelyen új tagokat választottak az elnökségbe.
Óránként bruttó 1115 forintért dolgoznak a magyar szakmunkások
Idén az első negyedévben 1115 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ami 16 százalékos emelkedés az előző év azonos időszakához képest – derül ki a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. közel 7 ezer dolgozó béradatait feldolgozó elemzéséből.
Lányok napja az Audinál
Az Audi Hungaria közel 50 fiatal, pályaválasztás előtt álló lányt látott vendégül a Lányok napja elnevezésű program keretén belül. A program célja, hogy a 14-18 éves lányok körében vonzóvá tegyék a műszaki karrierlehetőségeket, és segítsék őket a pályaorientációban.
Munkaerőhiány hajtja felfelé a béreket
Elsősorban a munkaerőhiány hajtja felfelé a béreket és az erőteljes növekedés addig kitarthat, amíg a gazdasági növekedés kedvező üteme fennmarad – így kommentálták az MTI-nek nyilatkozó piaci elemzők a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentését.
Új főnök az Airbusnál
Átvette az Airbus vezetését Guillaume Faury francia mérnök Tom Enderstől.
