Áprilisban 440 ezer 600 forint volt a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset pedig 293 000 forint volt, mindkettő 10,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Aláírták a Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató (NÚSZ) Zrt.-nél a 2021-2023. évre szóló hároméves bérmegállapodást szerdán, a munkavállalók alapbére 2023-ig 15 százalékkal emelkedik.
Már az év közepe táján visszatérhet a munkaerő-hiányos gazdasági környezet, amelyben ismét a bérek emelésére kényszerülnek a cégek – ezt a következtetést vonták le a legfrissebb munkaerőpiaci adatokból az MTI-nek nyilatkozó piaci elemzők.
A Porsche Hungariánál töltött közel 25 év után távozik posztjáról Mátrabérci Sándor, az Audi márkaigazgatója. Korábban az importőrnél a kalkulációs részleget, valamint a Weltauto márkát is irányító szakember 2003 óta vezette az Audi divíziót. Irányítása alatt az Audi a magyar prémium autópiac meghatározó márkájává fejlődött, számos sikeres modellbevezetés és aktivitás köthető Mátrabérci Sándorhoz.
A fiatal, 16-28 év közötti munkavállalók körében az idén az Audi, a Telekom, a Bosch, az OTP és a Mol a legvonzóbb munkáltató, tavaly a Google állt a dobogó csúcsán, de most visszacsúszott a hatodik helyre – közölte a Zyntern.com.
Beteg vagy hátrányos helyzetben lévő gyermekeket segítő alapítványokat támogatott a Hankook Tire Magyarország Kft. jótékonysági akciója, az ADJ program révén. A programban a vállalat a dolgozók számára nyújtott kedvezményes abroncsvásárlási lehetőséget köti össze a civil szervezetek támogatásával: a munkatársak által vásárolt abroncsok árának egy részét ajánlja fel jótékony célra. A Hankook munkatársai által tavaly megvásárolt abroncsok után a Hankook összesen 5 millió forintot tud eljuttatni a kiválasztott alapítványok számára.
A Samsung lett a legvonzóbb magyarországi munkáltató a magyar munkavállalók értékelése szerint – közölte a Randstad Hungary.
A Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. évek óta részt vesz az Ultrabalaton versenyen – nemcsak váltópontot üzemeltetnek Balatonfűzfőn, hanem rendszerint két csapattal is teljesítik a 221 kilométeres távot. A népszerű futórendezvényt a járványhelyzetre való tekintettel őszre halasztották, viszont munkavállalói kezdeményezésre a futás biztonságos körülmények között mégis megvalósult az eredeti időpontban, május 14-16. között.
Június 1-jétől Németh Kinga az Audi Hungaria személyügyért és szervezetért felelős új igazgatósági tagja.
A Porsche német autógyártó vállalat úgy döntött, lehetővé teszi a termelésben közvetlenül részt nem vevő dolgozóinak, hogy havi 12 napot a jövőben is otthonról dolgozhassanak – közölte a cég egyik szóvivője Stuttgartban.
A magyarországi Bosch-csoport és az Adria régió vezetői tisztségét Szászi István veszi át augusztus 1-jétől – közölte a vállalat.
Hetzmann Bélát, a Rába Járműipari Holding Nyrt. igazgatóságának elnökét nevezték ki a győri székhelyű járműgyártói vállalat vezérigazgatójának május 8-i hatállyal – közölte a cég.
Szűrszabó Levente lett a Continental technológiai vállalat makói, autóipari tömlővezetékeket gyártó egységének igazgatója, aki közvetlenül Jürgen Ruhnaunak, a hűtő- fűtő csövek üzleti egység európai régiós operációs vezetőének a beosztottja.
A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1388 forint volt idén az első negyedévben, 5 százalékkal magasabb az egy évvel korábbi 1326 forintnál – derül ki a Trenkwalder és a Moore Hungary elemzéséből.
A magyarországi Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatói posztját május 1-jétől Jeránek Tamás veszi át, Dale A. Martin tizenegy, kiemelkedően sikeres év után saját döntésére elköszön a vállalattól, nyugdíjba megy – közölte a Siemens.
Egymillió forint értékű adománnyal támogatja a Pesterzsébeti Mentőállomást a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. A támogatásból a XX-XXIII. kerületek sürgősségi ellátásáért felelős Pesterzsébeti Mentőállomás újabb mentéstechnikai eszközöket vásárolhatott.
Az Audi Hungaria az egészségügyi hatóságokkal történt egyeztetés értelmében gyári oltópontként működik a jövőben a munkatársak számára. Az országos oltási program részeként április 28-án az Audi Hungaria 3000 vakcinával megkezdte a vállalat munkatársainak Covid-19 elleni első körös oltását a vállalat területén kialakított két oltóponton.
Copyright © 2025
